Tối 14 tháng 10 năm 2020, Ban vì sự Tiến bộ Phụ nữ tỉnh Bến Tre tổ chức Họp mặt nữ đại biểu dự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025 Phó Vụ trưởng Vụ Địa phương III - Ban Tổ chức Trung ương - Hồ Thùy Hiên; Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy - Trần Ngọc Tam; Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Nguyễn Văn Đức - Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh; các ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; thành viên Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh, trưởng các đoàn đại biểu, lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và 64 nữ đại biểu dự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025 cùng tham dự.

Báo cáo tình hình nữ cán bộ, công chức, viên chức tham gia lãnh đạo, quản lý, Sở Nội vụ ghi nhận: Bến Tre hiện có gần 25.600 cán bộ, công chức, viên chức trong đó có 15.457 cán bộ, công chức, viên chức nữ, cấp tỉnh có 09 cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, trong đó có 01 đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy; 10 nữ cán bộ lãnh đạo cấp sở ngành và nữ lãnh đạo các Ban đảng, MTTQ, đoàn thể và tương đương là 07 đồng chí, cấp huyện có 07 nữ giữ vị trí chủ chốt (02 Bí thư huyện ủy, 03 Phó Bí thư Huyện ủy, 01 Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện, 01 Phó Chủ tịch UBND huyện); Cấp xã có 20 Bí thư nữ, 33 Phó Bí thư Đảng ủy, 03 Chủ tịch HĐND, 34 Phó Chủ tịch HĐND, 16 Chủ tịch UBND, 54 Phó Chủ tịch UBND là nữ

 Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Ngọc Tam và Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Đức tặng quà cho các nữ đại biểu tham dự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh

Phát biểu tại buổi họp mặt, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ tỉnh Bến Tre nhấn mạnh: Đảng ta luôn nhất quán mục tiêu, quan điểm, xây dựng, phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ, đảm bảo tương xứng với vai trò to lớn của nữ giới trong xã hội và là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác cán bộ của Đảng trong thời gian qua. Kế thừa tư tưởng của Bác về công tác cán bộ nữ, Đảng và Nhà nước ta luôn quan tâm, tạo điều kiện để nữ giới tham gia hoạt động trong tất cả các lĩnh vực, cũng như chú trọng thực hiện tốt chủ trương, chính sách về bình đẳng giới, để phụ nữ có cơ hội, điều kiện và môi trường thuận lợi khẳng định năng lực, bản lĩnh và có những cống hiến quan trọng cho sự phát triển chung của cộng đồng, vai trò, vị thế của phụ nữ trong xã hội ngày càng được nâng cao, số lượng phụ nữ tham gia công tác và giữ vị trí quan trọng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị ngày càng tăng, trong khu vực công và khu vực tư, nhiều nữ lãnh đạo giữ vai trò người đứng đầu của các cơ quan, đơn vị từ Trung ương đến địa phương, các tập đoàn kinh tế lớn...

Tại tỉnh Bến Tre, bình đẳng giới trong công tác cán bộ luôn được Tỉnh ủy, UBND tỉnh và các cấp, các ngành quan tâm thực hiện, để đảm bảo tính kế thừa trong đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ, cán bộ trẻ,Tỉnh ủy đã xây dựng Đề án số 01-ĐA/TU ngày 12/6/2012 "Về xây dựng, bố trí, sử dụng cán bộ nữ, cán bộ trẻ giữ chức danh lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị của tỉnh Bến Tre giai đoạn 2011-2015 và định hướng đến năm 2020", với mục tiêu "tạo sự chuyển biến về công tác cán bộ nữ, cán bộ trẻ". Thông qua hoạt động thực tiễn, đội ngũ cán bộ lãnh đạo nữ của tỉnh có sự phát triển khá đồng bộ, giữ vai trò lãnh đạo trong khối Đảng, chính quyền, đoàn thể các cấp và kết quả hoạt động của từng cấp, từng ngành đều có dấu ấn, đóng góp quan trọng của cán bộ nữ

Trưởng Ban vì sự tiến bộ Phụ nữ tỉnh tin tưởng các nữ lãnh đạo, quản lý của tỉnh sẽ phát huy cao nhất những phẩm chất tốt đẹp của người phụ nữ, luôn bản lĩnh và mạnh dạn tự tin, khéo léo vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành xuất sắc hai nhiệm vụ trong gia đình và ngoài xã hội, xứng đáng là những nữ tiêu biểu “ giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Đồng thời khẳng định buổi họp mặt là cơ hội quý báu để các nữ lãnh đạo giao lưu, chia sẻ tâm tư, tình cảm, trao đổi kinh nghiệm và gắn kết nhau trong công tác, cùng nhau tiến bộ. Sự ghi nhận, ủng hộ, quan tâm của đồng chí, đồng nghiệp, của tổ chức sẽ là nguồn động viên, cổ vũ mạnh mẽ cho giới nữ trong công tác và mong muốn các Trưởng đoàn Đoàn đại biểu về dự Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025 có sự quan tâm, chia sẻ, động viên, ủng hộ đối với các đồng chí nữ. Đặc biệt, trong quá trình tham gia Đại hội có sự lãnh đạo, định hướng phù hợp và dành sự quan tâm đúng mức cho công tác tạo nguồn cán bộ nữ, thực hiện tốt yêu cầu về cơ cấu, về tỷ lệ nữ,… trong quá trình lãnh đạo tại cơ quan, đơn vị quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để nữ giới có cơ hội khẳng định năng lực bản thân, được ghi nhận những cống hiến, đóng góp cho đơn vị và có cơ hội thăng tiến như nam giới. Trưởng Ban vì sự tiến bộ Phụ nữ tỉnh cũng mong muốn các nữ lãnh đạo quản lý luôn bền tâm, vững chí và tiếp tục cống hiến hết mình cho sự nghiệp  xây dựng quê hương Đồng khởi ngày càng giàu đẹp văn minh.

Ngọc Y