Theo kế hoạch năm 2024, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) tổ chức tập huấn cho 7.752 đối tượng kiêm nhiệm, phối hợp thực hiện tín dụng chính sách xã hội (TDCSXH). Trong đó, có 157 Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã là thành viên Ban đại diện Hội đồng quản trị NHCSXH cấp huyện, 72 cán bộ hội đoàn thể nhận ủy thác cấp huyện; 613 cán bộ hội đoàn thể nhận ủy thác cấp xã; 157 cán bộ Ủy ban nhân dân cấp xã được phân công tham mưu thực hiện TDCSXH trên địa bàn; 953 trưởng ấp, khu phố và 5.800 người là tổ trưởng, tổ phó của 2.900 Tổ Tiết kiệm và vay vốn (TK&VV).

Để nâng cao chất lượng tập huấn, Chi nhánh và các Phòng giao dịch trực thuộc xây dựng kế hoạch đào tạo tập huấn chia ra từng quý, đảm bảo việc đào tạo diễn ra đều trong năm, không thực hiện dồn vào thời điểm cuối năm. Nội dung, tài liệu đào tạo tập huấn phù hợp với từng đối tượng, gắn với thực tiễn và xuất phát từ nhu cầu thực tế. Chi nhánh luôn chú trọng nâng cao kỹ năng đào tạo tập huấn cho cán bộ thông qua việc sử dụng cán bộ đã thông qua các khóa đào tạo do Trung tâm Đào tạo NHCSXH tổ chức.

Đối với Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã và cán bộ tổ chức chính trị - xã hội nhận ủy thác cấp huyện, lãnh đạo chi nhánh hoặc Trưởng phòng Kế hoạch nghiệp vụ tín dụng trực tiếp tập huấn. Đối với các đối tượng khác, ưu tiên lựa chọn cán bộ tín dụng phụ trách địa bàn đã tham gia và được cấp chứng chỉ hoàn thành khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phương pháp tập huấn cán bộ.

​

NHCSXH tập huấn nghiệp vụ cho Ban quản lý tổ TK&VV tại thành phố Bến Tre

Đến 31-3-2024, Chi nhánh NHCSXH tỉnh và các Phòng giao dịch trực thuộc đã tập huấn cho 140 cán bộ Ủy ban nhân dân cấp xã được phân công tham mưu thực hiện TDCSXH trên địa bàn; 43 cán bộ Ủy ban nhân dân cấp xã được phân công tham mưu thực hiện TDCSXH trên địa bàn; 215 trưởng ấp, khu phố và 2.559 người là tổ trưởng, tổ phó Tổ TK&VV. Tổng cộng, đã tập huấn cho 2.559 đối tượng, hoàn thành 33% kế hoạch. Để đánh giá chất lượng đào tạo, Chi nhánh NHCSXH triển khai cho đối tượng tập huấn làm bài kiểm tra cuối khóa và thường xuyên quan sát đối tượng đã được đào tạo trong việc thực hiện các nội dung công việc được ủy thác, ủy nhiệm, trong quá trình giao dịch tại xã, họp giao ban, sinh hoạt Tổ TK&VV,… hoặc thông qua việc đánh giá chất lượng tín dụng trên địa bàn sau thời gian đào tạo.

Đại diện Chi nhánh NHCSXH tỉnh cho biết: Đội ngũ người lao động làm chuyên môn nghiệp vụ của chi nhánh khá khiêm tốn, tổng cộng có 100 người; nhưng đội ngũ cán bộ kiêm nhiệm, phối hợp khá đông đảo. Do vậy, để góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao, Chi nhánh NHCSXH luôn quan tâm công tác đào tạo, tập huấn, nhất là đào tạo, tập huấn cho cán bộ làm công tác ủy thác, cán bộ Tổ TK&VV nâng cao kiến thức, kỹ năng triển khai TDCSXH. Đó cũng là mục tiêu và giải pháp để thực hiện thắng lợi Chiến lược phát triển NHCSXH đến năm 2030 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định 05/QĐ-TTg ngày 04/01/2023.

NHCSXH tổ chức giao dịch phục vụ khách hàng và họp giao ban với cán bộ kiêm nhiệm, phối hợp tại điểm giao dịch xã Phú Long, huyện Bình Đại.

Bên cạnh đó, Chi nhánh không ngừng quan tâm đào tạo, tập huấn đội ngũ cán bộ NHCSXH góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, có đạo đức nghề nghiệp, có đầy đủ kỹ năng nhằm đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ. Từ đó, nâng cao năng lực hoạt động của NHCSXH để phát triển theo hướng ổn định, bền vững, đủ năng lực để thực hiện tốt TDCSXH.

Thời gian qua, đội ngũ cán bộ kiêm nhiệm, phối hợp góp phần quan trọng trong việc tuyên truyền, triển khai thực hiện các chương trình TDCSXH với quy mô tín dụng ngày càng nâng lên, đáp ứng đầy đủ, kịp thời nhu cầu vay vốn của các đối tượng có nhu cầu và đủ điều kiện; chất lượng tín dụng không ngừng được củng cố và nâng cao. Phối hợp Chi nhánh NHCSXH triển khai 15 chương trình tín dụng chính sách với tổng dư nợ đến 31-3-2024 đạt 4.126,7 tỷ đồng, với 113.099 hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác còn dư nợ. Nợ quá hạn 6,01 tỷ đồng, chiếm tỷ lệ 0,15% tổng dư nợ.

Theo kế hoạch đến cuối năm 2024, Chi nhánh NHCSXH triển khai hoàn thành 100% chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng được giao, phấn đấu tăng trưởng tín dụng đạt 10%, tỷ lệ nợ quá hạn dưới 0,14%.

Thời gian tới, ngoài hình thức đào tạo tập huấn tập trung theo phương pháp truyền thống, Chi nhánh NHCSXH nghiên cứu, chủ động bổ sung một số hình thức, phương pháp đào tạo mới, hiện đại nhằm kích thích sự hứng thú trong học tập, có thể xem xét áp dụng thêm hình thức đào tạo từ xa qua ứng dụng Zoom Meetings, qua nền tảng Internet,… Với đào tạo tập trung, có thể triển khai cho cán bộ đào tạo học trước tại nhà qua bài giảng được ghi âm, video clip quay sẵn trước khi tham dự lớp theo kế hoạch. Với đối tượng là cán bộ Hội đoàn thể, Ban quản lý Tổ TK&VV, thực hiện phương pháp đào tạo thuyết trình với phương pháp kèm cặp, cầm, tay chỉ việc để đảm bảo vừa hoàn thiện kiến thức, kỹ năng cần thiết và có bài tập thực hành thực tế giúp học viên tiếp cận nhanh với công việc khi thực hiện nhiệm vụ.

 Mạnh Hoài